引言

国企工作中，不容忽视的要点之一就是纪检监察。纪检监察工作有助于保持国企的良好形象，树立诚信经营的品牌形象，提升企业在市场中的竞争力。通过纪检监察，可以及时发现和纠正企业内部存在的违法违纪问题，保证企业运营的合法性和稳定性。纪检监察工作还有助于完善企业内部管理制度，规范各项业务流程，提高企业的运营效率和管理水平，也可以保障职工的合法权益，防止因违法违纪行为对职工造成损害。而不断加强纪检监察，能够培养企业领导和职工遵守法规、遵守道德的意识，提高企业的自律能力和风险防控能力。

1 国有企业纪检监察工作存在的问题

1.1 工作模式有待优化

国企纪检监工作中，工作模式的优化十分关键。一方面，纪检监察工作需要及时发现和查处违纪违法问题，因此工作模式需要强调快速和高效。另一方面，由于国企的规模较大，纪检监察工作也需要跨部门协作，因此工作模式需要强调团队协作和信息共享。但目前来看，工作模式处在待优化的状态中，所以造成了工作效率低、工作流程不合理等问题。而优化的方向可以是引入科技手段提高工作效率，优化工作流程以减少冗余环节，同时加强部门之间的沟通和合作。

1.2 思想认识有待强化

在国企纪检监察工作中，思想认识是非常重要的。纪检监察人员需要具备严谨的工作态度、负责的精神和高度的责任感。然而，由于传统观念和工作环境的影响，有些人可能对纪检监察工作的重要性和紧迫性认识不足，这可能导致工作的敷衍和不尽责等问题。因此，需要通过加强思想教育和培训，提高纪检监察人员对工作重要性的认识，增强他们的责任感和使命感。

1.3 内部审计和外部监督指导联系性不高

在国企纪检监察工作中，内部审计和外部监督指导应该是相辅相成的。然而，由于一些管理体制和机制上的问题，内部审计和外部监督指导之间的联系性可能存在不足。内部审计和外部监督指导应该形成合力，相互配合、相互补充，以实现监督的全面性和有效性。因此，需要加强内部审计部门和外部监察机构之间的沟通协作立健全的信息共享和协调机制使两者间的联系加紧密。

1.4 党风廉政建设和反腐倡廉教育待加强

在国企检监察工作中，党风廉政建设和反腐倡廉教育是非常重要的工作内容。然而，由于一些原因，这方面的力度存在不足。这可能导致纪检监察工作中存在腐败问题的滋生和扩大。因此，要加强对纪检监察人员和国干部员工的党风廉政建设和腐倡廉教育，提高他们的法律意识和道德水平，增强他们抵制腐败的能力和决心。同时，要建立健全的监督和惩处机制，确保违纪违法行为的查处和惩处。

2 国有企业纪检监察工作的优化对策

2.1 优化工作模式

优化纪检监察工作模式可以提高反腐败工作的针对性和有效性，减少纪检监资源的浪费，提高国企的整体管理水平，也能够提升国企的监督管理效能，加强廉政建设，防止腐败行为的发生，维护国企的正常运转。首先，引入信息化技术，提高工作效率，例如采用电化审批、公示系统等，减少手工操作和纸质文件流转。其次，优化工作流程，提高办事效率。另外，强调团队协作，促进不同部门之的信息共享和作，避免重复办事，提高工作效率。

2.2 强化思想认识

思想是行动的导向，对于国企纪检监察工作来说，思想认知是指导工作规范、有序开展的重要保障，也是规范行为的基石。思想认知的强化能够使有关工作人员坚定自己的政治立场和思想观念，从而增强纪检监察工作的主动性和针对性。通过加强思想认知，还可以提高国企干部员工的法纪意识，增强廉洁自律意识，减少违法违纪行为的发生，推动国有企业的健康发展。所以，要加强纪检监察人员的思想和职业道德培养，培养忠诚、廉洁、敬业的工作态度。具体可定期组织学习党风廉政建设和反腐倡廉的相关知识，增强纪检监察人员的责任感和命感，也要立激励制，奖励措施激发纪检监人员的工作热情和积极性。

2.3 加强内部审计和外部监督指导联系

二者联系的强化，有助于构建相互促进、相互制约的监督机制，确保纪检监察工作的公正性和有效性。其中加强内部审计可以及时发现和解决国企内部管理问题，而外部监督指导可以提供独立的监督视角，对国企纪检监察工作进行监督和指导。只有内外部监督有效衔接，国企纪检监察工作才能更加高效、透明、规范。第一，加强内外部监督机构之间的沟通协调，建立信息共享平台，及时传递和交换有关违纪违法线索^[1]。第二，定期组织内外部经验交流，借鉴好的做法，提高工作水平和效果。第三，加强对纪检监察人员的培训，提高他们对内部审计和外部监督工作的理解和支持，增强与其合作的意识和能力。

2.4 深化党风廉政建设和反腐倡廉教育

这方面的深化能树立好的党风廉政形象，营造风清气正的工作环境。通过深化党风廉政建设和反腐倡廉教育，可以增强干部员工的廉洁意识和法纪观念，提高反腐败意识和能力，防范和惩治腐败行为，维护国企的形象和声誉。这方面可组织开展党风廉政教育活动，提高纪检监察人员和国企员工的反腐倡廉意识，同时建立健全的党风廉政建设制度，完善激励和约束机制，确保权力运行规范和廉洁。另外，还加强对国企员工的纪律教育和规范管理，严肃查处腐败行为，形成威慑效应。

3 结束语

国企属于国家所有或国家控股，纪检监察工作要强调政治意识和党纪国法的遵守，也要覆盖企业内部的各个环节，包括经营管理、人事任免、资产管理等方面，且这项工作也要依法进行，遵循法定程序和法律规定。未来，国企纪检监察工作的优化和强化中，还要强化制度建设和信息化建设，也要加强与其他监察机关的沟通协作，形成合力，共同推动国企纪检监察工作的深入发展，保障国企的健康稳定。

参考文献：

[1]周会远.纪检监察工作在国有企业监督管理中存在的问题及对策探讨[J].魅力中国,2018(40):130.