引言：建筑工程质量检测机构在建筑工程的全过程中承担着确保工程质量的重要责任。然而，近年来，一些建筑工程质量问题频频发生，引起了广泛关注。这些问题与建筑工程质量检测机构管理方面存在的一些问题密切相关。因此，研究建筑工程质量检测机构管理方面存在的问题及解决措施具有重要的理论和实践意义。

一、建筑工程质量检测机构管理方面存在的问题

（一）机构资质审批不严格：

目前，建筑工程质量检测机构的资质审批存在严重问题。一些机构通过不正当手段获取资质，例如行贿、搭建关系网等，导致机构素质参差不齐。这些机构可能缺乏必要的技术能力和资质，无法提供准确和可靠的检测服务。此外，一些检测机构的资质审批标准也存在问题，审批过程不够严格，导致一些不具备相应能力的机构也能够获得资质。这种情况下，建筑工程质量检测机构的质量无法得到有效保障，可能存在质量风险和安全隐患。

（二）人员素质参差不齐：

建筑工程质量检测机构的人员素质参差不齐也是一个严重问题。一些机构缺乏足够数量和质量的专业技术人员，导致在检测过程中存在漏洞和错误。这些人员可能缺乏必要的知识和技能，无法正确解读和分析检测结果，从而影响了检测的准确性和可靠性。此外，一些机构的人员培训和管理不到位，缺乏有效的培训计划和考核机制，导致人员素质无法得到有效提升。这种情况下，建筑工程质量检测机构无法满足业务需求，客观上影响了建筑工程的质量和安全。

（三）监管不力：

建筑工程质量检测机构的监管不力也是一个严重问题。一些监管部门缺乏足够的人力和物力资源，无法有效监督和管理检测机构。监管部门可能面临着任务繁重、人手不足的问题，无法对所有机构进行全面的监管和检查。这使得一些机构存在违规行为的可能性，例如提供虚假检测报告、擅自更改检测结果等，而监管部门无法及时发现和处理。此外，一些监管部门存在不作为、失职等问题，监管措施不力，导致检测机构缺乏有效的约束和监督。这种情况下，建筑工程质量检测机构的管理水平无法得到有效提升，监管的功能和效果受到影响。

二、建筑工程质量检测机构管理问题的原因分析

（一）资质审批不严格的原因：

资质审批不严格的一个重要原因是监管部门的不作为和失职。监管部门可能面临着任务繁重、人手不足的问题，无法对所有申请资质的机构进行全面的审查和审核。由于审批工作的繁琐性和复杂性，一些监管部门可能存在工作不细致、流程不规范等问题，导致资质审批过程中出现疏漏。此外，一些机构通过不正当手段获取资质也是导致资质审批不严格的原因之一。这些机构可能通过一些不正当手段，干扰和影响了资质审批的公正性和严肃性。一些监管部门存在腐败和不正之风，容易受到利益的干扰，导致资质审批过程中存在不正当行为。

（二）人员素质参差不齐的原因：

人员素质参差不齐的原因主要包括机构的人员培训和管理不到位，以及行政部门对人员素质的要求不明确。一些建筑工程质量检测机构在人员培训和管理方面存在问题。一方面，一些机构对人员培训的投入不足，缺乏系统和全面的培训计划和机制。这导致了人员知识和技能的欠缺，无法满足日益复杂的检测需求。另一方面，一些机构在人员管理方面不够严格，缺乏有效的考核和激励机制，导致人员素质无法得到有效提升。此外，行政部门对人员素质的要求不明确也是一个问题。一些行政部门对建筑工程质量检测人员的资质和能力要求没有明确的标准，导致人员素质的评估和监督变得困难。缺乏明确的要求和标准，使得一些机构对人员的要求不高，对人员素质的提升没有明确的指导和要求。

（三）监管不力的原因：

一方面，一些监管部门缺乏足够的资源和人力，无法对建筑工程质量检测机构进行全面和深入的监管。监管部门面临着任务繁重、工作压力大的问题，无法投入足够的人力和物力资源来开展监管工作。这导致监管的范围和效果受到限制，一些机构可能得不到有效的监督和管理。另一方面，一些监管部门存在不作为和失职等问题。监管部门可能存在官僚主义、腐败等不良行为，导致监管措施不力。一些监管人员对于违规行为视而不见，或者对于检测机构的问题漠不关心，缺乏有效的监督和处罚措施。这使得一些机构缺乏有效的约束和监督，存在违规行为的可能性。

三、建筑工程质量检测机构管理问题的解决措施

（一）加强法律法规和标准的制定与修订

为解决建筑工程质量检测机构管理问题，需要加强法律法规和标准的制定与修订。首先，相关部门应与行业专家和机构密切合作，进行全面调研和分析，了解当前的管理问题和需求。基于这些调研结果，制定和修订适应当前发展需求的法律法规和标准。在制定和修订法律法规和标准时，需要明确检测机构的管理要求和责任。包括规定机构的组织架构、人员岗位职责、管理制度等方面的内容，以确保机构在管理和工作中遵循规范。此外，要注重法律法规和标准的协调性和统一性，避免出现重复、冲突或相互矛盾的规定。

（二）完善监管机制和加强执法力度

加强监管机制和加强执法力度是解决建筑工程质量检测机构管理问题的关键措施之一。监管部门应制定健全的监管制度和流程，明确机构的监管责任和执法标准。这包括建立机构的注册和备案制度，并要求机构定期报告工作情况和质量数据。同时，监管部门应加强对机构的监督检查和评估。定期深入机构进行现场检查，查看机构的管理制度、操作流程和工作记录等，确保机构按照要求履行职责。对于发现的问题和违规行为，要依法采取相应的处罚措施，维护行业的公平竞争环境。

（三）提升人员素质和加强技术培训

为了提高建筑工程质量检测机构的管理水平，需要提升人员素质并加强技术培训。机构应建立完善的人员招聘和选拔机制，确保招聘到具备相关专业知识和技能的人员。同时，机构应加强对员工的培训和学习，包括专业知识、技术能力、管理能力等方面的培养。培训可以通过多种形式进行，包括内部培训课程、邀请行业专家进行讲座和技术交流会议等。此外，机构还可以鼓励员工参加外部培训和学术交流活动，扩大知识面和技术能力。通过持续的培训和学习，提升人员的专业水平和综合素质，为机构的管理和质量控制提供有力支持。

结束语

通过加强管理措施的实施，可以有效解决建筑工程质量检测机构存在的问题，提升其管理水平和工作质量，为保障建筑工程质量提供有力支持。未来的研究应进一步深入，为建筑工程质量检测机构的管理提供更加科学和有效的指导。

参考文献

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[4]李明兴.如何加强对建筑工程质量检测机构的监督管理探究[J].建材与装饰,2017,(16):70-71.

作者简介：孙卫群（1974.06-），男，汉族，江西湖口人，学历：本科，九江宏信建设工程质量检测有限责任公司，职称：高级工程师，研究方向：建设工程质量检测